Kan je wat meer vertellen over jouw werk binnen het CKB-team?
Na meer dan 6 jaar op een acute opnamedienst voor ouderen, voelde ik dat het tijd was voor iets nieuws. Hoewel ik mijn werk graag deed, miste ik de bredere context van de cliënt, waar mijn uitdaging lag.
Via de interne mutatielijst van het OPZ Geel, kreeg ik de kans om het CKB-team te verkennen waar ik warm onthaald werd. Dit bracht niet alleen veel nieuwe leermogelijkheden, maar ook een persoonlijk groeiproces. Meer dan 2 jaar later leer ik nog elke dag bij en ben ik blij met deze sprong in het diepe.
Werken in een ambulant team brengt verantwoordelijkheid met zich mee, omdat je vaak alleen werkt, maar je kunt rekenen op een netwerk van ervaren collega’s die de nodige expertise graag delen. Ook het out-of-the-box denken en de samenwerking met verschillende zorgpartners vind ik zeer waardevol.
Het geeft veel voldoening om echt van waarde te zijn voor cliënten die een crisis doormaken of een moeilijk pad bewandelen.
Flexibiliteit is belangrijk, maar zelfroosteren en collegialiteit zorgen ervoor dat tekorten snel opgelost worden. Laat je dus niet afschrikken!
Comments